团队建设
 

杭州市机关事务管理局调研组到我园调研

  十一日,杭州市机关事务管理局调研组成员莅临我园,沟通学习创立省文明单位的有利经历。步入学校,文明长廊招引了调研组成员的目光,他们说:这个长廊的规划十分奇妙,浓缩了幼儿园的前史沉积,表现了明显的文明特性,使初入这个园所的人员能在短时间内对幼儿园的基本状况有一个全面的了解。

 
  座谈会中,吴姿洁园长就我园的“省文明单位”创立作业进行同享沟通,从“机制保证、文明引领、综治、共建同享、构思效劳、演示引领”六个方面打开,要点介绍了自愿精力推行及文明的传承与发扬方面的经历。其间自愿活动展开状况及特征文明立异方面的内容引起了调研组成员的遍及重视,创立作业成效得到了调研组成员的共同好评与必定。
 
  往后,幼儿园将一直坚持将文明创立作业与幼儿园党政中心作业严密结合起来,以党建引领创立,以创立促进开展,争当文明的践行者,正能量的传播者。